Plac Kaszubski 7/11, Gdynia · pn–pt 8:00–16:00

Kalkulator · stawki 2026

Kalkulator wynagrodzeń 2026

Pensja netto, składki i koszt pracodawcy — miesiąc po miesiącu, z progiem 120 tys. i limitem 30-krotności. Wyniki liczą się na bieżąco, bez rejestracji.

Wynik jest orientacyjny i ma charakter informacji ogólnej. Nie jest poradą ani opinią podatkową w Twojej sprawie i nie uwzględnia wszystkich okoliczności Twojej firmy. Zanim podejmiesz decyzję, na przykład o formie opodatkowania, sprawdź przepisy albo skonsultuj ją z doradcą podatkowym.

Jak liczymy wynagrodzenie netto w 2026 roku?

Od pensji brutto odejmujemy składki pracownika: emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% (łącznie 13,71%). Od pozostałej kwoty liczona jest składka zdrowotna 9%, której nie odliczasz od podatku. Zaliczkę PIT liczymy od podstawy pomniejszonej o koszty uzyskania przychodu (250 zł lub 300 zł przy dojazdach), stosując stawkę 12%, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku — 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie.

Dlaczego netto zmienia się w ciągu roku?

Przy wysokich zarobkach w drugiej połowie roku wchodzi stawka 32%, więc pensja netto spada. Z kolei po przekroczeniu limitu 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026 r.) przestają być pobierane składki emerytalna i rentowa — netto rośnie. Kalkulator pokazuje to miesiąc po miesiącu.

Ile kosztuje pracownik?

Pracodawca dopłaca m.in. emerytalną 9,76%, rentową 6,5%, wypadkową (najczęściej 1,67%), Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy 2,45% oraz FGŚP 0,10%. Przy płacy minimalnej 4 806 zł łączny koszt to ok. 5 790,27 zł, a pracownik dostaje ok. 3 605,85 zł na rękę.

Masz pytania o swoje rozliczenia?

Porozmawiaj z księgową o prowadzeniu księgowości Twojej firmy.